Springway staat voor praktisch en kort ontwikkelen. Met Lunch + Leer of trainingen van een halve dag, gewoon op kantoor of in online classrooms. Geen langdurige trajecten. Wel oefenen met oplossingen voor concrete situaties. En dan gewoon stappen zetten in nieuw gedrag op de werkvloer. Dat werkt!
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Impact hebben
MANAGEMENT SKILLS
Manager met resultaten
COMMERCIËLE DAADKRACHT
Klanten winnen
LUNCH + LEER
In 2 uur, gewoon op kantoor. Binnenkomen met een vraag en na 2 uur weer aan het werk met een concreet antwoord dat je meteen toepast. Niks meer, niks minder!
Feedback, performancegesprekken, netwerken en meer… Kijk hier voor de top 5 Lunch + Leer’s.
Lees meer
GOALGETTER
Leren, en dan..? Goalgetter implementeert leerresultaten op de werkvloer. Het tool dat goede gesprekken over ontwikkeling faciliteert.
Handig voor medewerkers én voor managers!
"De trainers van Springway hebben de lef om te confronteren en het vermogen om mensen mee te krijgen."
Annemieke van Agthoven, HR Manager SANOFI
"Together with Springway we greatly improved open and honest feedback and teamwork."
Ignacio Gurrutieta, Head of Specialized Service Centers GEOBAN–SANTANDER GROUP
"Meteen vanaf het begin hadden we aan Springway een partner die goed meedacht en de zaken op scherp zette."
Eveline Rood, Adviseur Leren en Ontwikkelen VITENS
"Springway is heel praktisch en concreet, stap voor stap. Dat werkte bij ons heel goed!"
Eveline de Kruijk, Secretaris Directeur WDODelta
"Met Springway hadden we in 2 uur meer resultaten dan bij anderen in anderhalve dag!"
Loraine Blommendaal, Director HR, ADP
"Vitens winst was dat servicedeskmedewerkers eerlijk, open en nieuwsgierig in gesprek gingen met klanten."
Martin Bronsvoort, Manager Servicedesk, VITENS
